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Como unir bem-estar, inovação e sustentabilidade no RH
O bem-estar e engajamento dos colaboradores estão fortemente relacionados à experiência no ambiente físico. Estratégias de RH podem transformar benefícios simples em experiências significativas que aumentam engajamento, retenção e percepção da marca empregadora. Soluções inovadoras e sustentáveis, como sistemas automatizados de guarda-chuvas, são exemplos de benefícios que unem tecnologia e impacto positivo. Soluções aplicáveis Benefício corporativo tecnológico: guarda-chuva
23 de out.1 min de leitura
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